• 写给小熊猫及其他90后 —— 人和事的力量

    日期:2015-05-15 | 分类:

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    现在你们做的活是跟人打交道,更多的是沟通性工作,如果只是把自己摆在事务性工作上,人的力量完全没展现。更多的把自己的品牌建立起来,可能是需要时间,但是更多的是需要投入感,一种让周围人感动的投入感。让自己的精神与对方沟通,而不仅仅是事务上的沟通。不管是暧昧、吵架、激动、低落,你们的情绪也是自己的武器,与人沟通把人性的光环展现出来,让对方感受到你是个活生生的个人,而不是艾默生的一个业务触角。

    感觉广州没有什么鲜活的味道,每个人不是朝气勃勃的样子。这种不是好团队的样子,要把每个人的鲜活调动出来。
     
    感觉是在教人谈恋爱,把事情讲的太细碎不一定是好习惯,有时候可能依然需要时间才能改变这一切。
     
    目标感不一致是大问题,奖惩也是问题。

    somebody当然是幸运的。他能专注于做自己喜欢做的事情。在他埋头写代码的时候,并没有人能给他关于远大前程的保证。可是他投入和专注的态度,正是对这个世界的信任。

    世界也给了他回报,这种回报超越了名利和胜负,它既是做事本身中体会到的成就感,也是一个人技能的成长和自我的丰富。

    而我们却还在东张西望,总觉得非得有人给了我们这样的保证,才舍得全情投入。说到底,我们并不信任这个世界。

     

     

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    分享文化 2015-05-15